保育士募集

2024年春に採用の保育士を募集します。新卒学生はもちろん、再就職を希望されている方もご連絡ください。

年度途中の募集も行っています。すぐ働きたい方も募集中です！

常勤保育士で採用された場合は、小郡市からも就職支援金が支給されます。

詳しくは、matuzakihoikuen@seagreen.ocn.ne.jp まで「職員募集」で気軽に問い合わせください。

 本園では就職紹介会社や派遣会社を通じての採用希望には現在対応していません。直接問い合わせのみ対応いたします。

小郡市の認可保育所の4月からの入園受け付けは前の年の11月1日より開始されます。新規の入園希望の方は、できるだけ余裕をもって入園申し込みを行ってください。途中入園の希望の場合も随時保育所・幼稚園課で行っています。

入園書類は総合福祉センター「あてらす」内にある保育所・幼稚園課または、各保育園に置いてあります。新規者はあすてらすで申込手続きをすべて行います。

子どもさんを保育園に預けるには、仕事をしている、病気や介護があるなどの理由で家庭で保育ができないことが条件になります。それぞれの家庭事情がありますので、詳しくは保育所・幼稚園課にご相談ください。

4月からの入園は先着順ではありません。決められた期間内に申し込みを行えば一様に認定審査が行われます。希望する保育園を選ぶ理由として、住居から近い、通学予定の小学校の校区内である、園の方針に共感するなど様々だと思います。それらを基準に必ず希望する保育園の事前見学をしその園の特色など先生方とお話しして決めることをお勧めします。入所決定後や入園してイメージと違ったとか送り迎えが大変だった、など後悔しないために。

それぞれの園では、年齢ごとに預かる子どもの数を決めています。希望者が多い場合は市で決めた優先順位で決定されますのでいくつかの園を候補に挙げておくほうがよいでしょう。

松崎保育園の利用定員は80名です。生後6か月から入園可能で0歳児は6名。その他の年齢は15名程度になっています。ご注意いただきたいのは、現在入園している子どもたちが進級しますので実際、新規で4月に入園可能の枠数は限られています。（どの園も同様）

※認可保育園とは、国や県が定めた厳しい運営基準をクリヤーし正式に認可された公共性の高い保育園です。保護者が市役所を通して入園申し込みを行い委託を受けた保育園が保育を実施いたします。　幼稚園のように利用定員を大幅に超えて預かることはなく、一人ひとりを大切にしっかり保育することができます。

2022年4月1日より2023年3月31日までの間に口頭・文書等によって苦情解決第三者委員へ報告に至るような苦情はありませんでした。

日常の保育での疑問や要望などの保護者からの問い合わせについてはその都度、協議確認し回答いたしております。

本園は、苦情解決第三者委員会を設置しています。苦情解決が必要な場合は速やかに第三者委員会を開催し積極的に解決に向けて努力いたします。　　理事長

2021年4月1日から2022年3月31日までに苦情解決第三者委員への報告に至る苦情はございませんでした。日常の保育での疑問や要望は、保護者より問い合わせがありましたので、その都度、担任、主任、副園長、園長で協議し保護者に回答いたしております。

本園は、苦情解決第三者委員を設置しています。苦情解決が必要な場合は、臨時に第三者委員を招聘し積極的に解決に向けて努力いたします。今後も、この仕組みについては保護者に周知しながら、保護者との相互理解を図り子どもたちのより良い育ちについて保証してまいります。

2020年4月1日から2021年3月31日までに、口頭・文書等によって苦情解決第三者委員への報告に至るような苦情等はございませんでした。

ただし、日常保育での疑問や要望等の保護者からの問い合わせがありましたので、その都度、担任、主任保育士、副園長及び園長で協議確認し保護者へ回答いたしております。

本園は苦情解決第三者委員を設置しています。苦情解決が必要な場合は速やかに臨時に第三者委員を招聘し積極的に解決に向けて努力いたします。

新型コロナウイルス感染拡大防止のため2020年月報を公開

2020年5月月報

2019年11月から2020年3月31日までに苦情解決第三者委員への報告に至る苦情はございませんでした。

ただし、日常の保育での疑問や要望は、保護者より問い合わせがありましたので、その都度、担任、主任、副園長、園長で協議し保護者に回答いたしております。

本園は、苦情解決第三者委員を設置しています。苦情解決が必要な場合は、臨時に第三者委員を招聘し積極的に解決に向けて努力いたします。今後も、この仕組みについては保護者に周知しながら、保護者との相互理解を図り子どもたちのより良い育ちについて保証してまいります。

2019年4月から2019年10月末までに苦情解決第三者委員への報告に至る苦情はございませんでした。

本園は、苦情解決第三者委員を設置しています。苦情解決が必要になった場合は、臨時に第三者委員を招聘し積極的に苦情解決に向けて努力いたします。今後も、この仕組みについては保護者に周知しながらも、保護者との相互理解を図り子供たちのより良い育ちについて保証してまいります。

2019年7月5日小郡市長と小郡市保育協会が市長懇談会を行いました。保育協会は、公立保育所3園と私立保育園13園の全加盟園が参加。小郡市は、加地市長はじめ子ども・健康部長、保育所・幼稚園課長と係長が参加してくださいました。今回は、特に防災について懇談が深まりました。避難弱者である乳幼児が避難指示が出た場合に保育園からそれぞれの避難指定場所へ避難することが可能なのか。老人と同等に早期避難が必要になる。そもそも、災害が想定される場合に登園させるべきなのかなど様々な意見交換ができました。保育園ごとに地域性があるため「自分の命は自分で守る」という観点から、適切な判断が早い段階でなされるべきだと考えました。

保育士不足についても話し合われ有意義な時間となりました。

2018年度4月から2019年3月までに苦情解決第三者委員へ報告に至る苦情はございませんでした。

本園は、苦情解決第三者委員会を設置しております。定期的に委員会が行われています。

苦情解決が必要になった場合には、臨時に第三者委員会を開き積極的に苦情解決を進めてまいります。今後もこの仕組みを周知しながらも、日々保護者との十分なコミニュケーションを図り保護者と一体となって子どもたちの育ちを保障してまいります。